پنج ویژگی بزرگ شخصیتی
بسیاری از روانشناسان شخصیت معاصر بر این باورند که پنج بعد اساسی شخصیت وجود دارد که اغلب از آنها به عنوان “۵ ویژگی بزرگ” یاد می شود. پنج ویژگی شخصیتی گسترده توصیف شده توسط این تئوری عبارتند از: برونگرایی (همچنین غالباً برون گرایی نوشته می شود)، موافق بودن، صراحت، وظیفه شناسی و روان رنجوری.
نظریههای شخصیتی مدتهاست که سعی کردهاند دقیقاً تعداد ویژگیهای شخصیتی را مشخص کنند. نظریههای قبلی تعدادی از ویژگیهای ممکن را پیشنهاد کردهاند، از جمله فهرست ۴۰۰۰ ویژگی شخصیتی گوردون آلپورت، ۱۶ عامل شخصیتی ریموند کتل و نظریه سه عاملی هانس آیزنک.
با این حال، بسیاری از محققان احساس کردند که نظریه کتل بسیار پیچیده است و نظریه آیزنک از نظر دامنه بسیار محدود است. در نتیجه، نظریه پنج عاملی برای توصیف ویژگیهای اساسی که به عنوان بلوکهای سازنده شخصیت عمل میکنند، پدیدار شد.
پنج بعد بزرگ شخصیت چیست؟
امروزه، بسیاری از محققان بر این باورند که پنج ویژگی اصلی شخصیت وجود دارد. اسمیت (۱۹۶۷)، گلدبرگ (۱۹۸۱)، و مک کری و کاستا (۱۹۸۷).
“پنج بزرگ” دسته بندی های گسترده ای از ویژگی های شخصیتی هستند. در حالی که مجموعه قابل توجهی از ادبیات از این مدل پنج عاملی شخصیت پشتیبانی می کند، محققان همیشه در مورد برچسب های دقیق برای هر بعد توافق ندارند.
ممکن است استفاده از مخفف OCEAN (باز بودن، وظیفه شناسی، برون گرایی، موافق بودن، و روان رنجورخویی) هنگام تلاش برای به خاطر سپردن پنج ویژگی بزرگ مفید باشد. CANOE (برای وظیفه شناسی، موافق بودن، روان رنجوری، باز بودن و برونگرایی) مخفف دیگری است که معمولاً استفاده می شود.
توجه به این نکته ضروری است که هر یک از پنج عامل شخصیتی محدوده ای بین دو افراط را نشان می دهد. به عنوان مثال، برونگرایی نشان دهنده یک زنجیره بین برونگرایی شدید و درونگرایی افراطی است. در دنیای واقعی، اکثر مردم جایی در بین دو انتهای قطبی هر بعد قرار دارند.
این پنج دسته معمولاً به شرح زیر توصیف می شوند.
باز بودن
این ویژگی دارای ویژگی هایی مانند تخیل و بینش است. افرادی که در این ویژگی بالا هستند نیز تمایل دارند طیف گسترده ای از علایق را داشته باشند. آنها در مورد دنیا و افراد دیگر کنجکاو هستند و مشتاق یادگیری چیزهای جدید و لذت بردن از تجربیات جدید هستند.
افرادی که دارای این ویژگی هستند بیشتر ماجراجو و خلاق هستند. افراد کم این ویژگی اغلب بسیار سنتی تر هستند و ممکن است با تفکر انتزاعی دست و پنجه نرم کنند.
بالا |
کم |
خیلی مبتکربرای امتحان چیزهای جدید باز باشیدتمرکز بر رویارویی با چالش های جدیداز فکر کردن به مفاهیم انتزاعی خوشحالم |
تغییر را دوست ندارداز چیزهای جدید لذت نمی برددر برابر ایده های جدید مقاومت می کندخیلی تخیلی نیستاز مفاهیم انتزاعی یا نظری بیزار است |
وظیفه شناسی
ویژگیهای استاندارد این بعد شامل سطوح بالای تفکر، کنترل انگیزه خوب و رفتارهای هدفمند است. آنها از قبل برنامه ریزی می کنند، به این فکر می کنند که چگونه رفتارشان بر دیگران تأثیر می گذارد و مراقب ضرب الاجل ها هستند.
بالا |
کم |
زمان را صرف آماده سازی می کندکارهای مهم را فوراً به پایان می رساندبه جزئیات توجه می کنداز داشتن یک برنامه مشخص لذت می برد |
ساختار و برنامه را دوست نداردبه هم ریختگی می کند و به کارها رسیدگی نمی کندنمی تواند چیزها را برگرداند یا آنها را به جایی که تعلق دارند برگرداندکارهای مهم را به تعویق می اندازدوظایف ضروری یا محول شده را انجام نمی دهد |
برون گرایی
برون گرایی (یا برون گرایی) با تحریک پذیری، جامعه پذیری، پرحرفی، قاطعیت و میزان بالایی از بیان عاطفی مشخص می شود. افرادی که در برون گرایی بالا هستند، برون گرا هستند و تمایل به کسب انرژی در موقعیت های اجتماعی دارند. بودن در کنار دیگران به آنها کمک می کند تا احساس انرژی و هیجان داشته باشند.
افرادی که از نظر برون گرایی پایین (یا درون گرا) هستند، تمایل بیشتری دارند و انرژی کمتری برای صرف در محیط های اجتماعی دارند. رویدادهای اجتماعی ممکن است احساس خستگی کنند و درونگراها اغلب برای «شارژ شدن» به یک دوره خلوت و سکوت نیاز دارند.
بالا |
کم |
از بودن در مرکز توجه لذت می برددوست دارد مکالمه را شروع کنداز ملاقات با افراد جدید لذت می برددایره اجتماعی گسترده ای از دوستان و آشنایان داردپیدا کردن دوستان جدید آسان استوقتی در اطراف افراد دیگر هستید احساس انرژی می کندقبل از اینکه به چیزهایی فکر کنید بگویید |
تنهایی را ترجیح می دهدوقتی مجبور است زیاد معاشرت کند، احساس خستگی می کندشروع مکالمه برایش سخت استاز صحبت های کوچک بیزار استقبل از صحبت با دقت به مسائل فکر کنیداز بودن در مرکز توجه متنفر است |
توافق پذیری
این بعد شخصیتی شامل ویژگی هایی مانند اعتماد، نوع دوستی، مهربانی، محبت و سایر رفتارهای اجتماعی است. افرادی که از نظر موافقی بالا هستند تمایل بیشتری به همکاری دارند در حالی که افرادی که در این ویژگی پایین هستند تمایل بیشتری به رقابت دارند و گاهی اوقات حتی دستکاری می کنند.
بالا |
کم |
علاقه زیادی به افراد دیگر داردبه دیگران اهمیت می دهدنسبت به دیگران احساس همدلی و نگرانی می کنداز کمک کردن و کمک به شادی دیگران لذت می بردبه دیگرانی که به کمک نیاز دارند کمک می کند |
علاقه چندانی به دیگران نداردبه احساس دیگران اهمیتی نمی دهدعلاقه چندانی به مشکلات دیگران نداردتوهین و تحقیر دیگراندیگران را دستکاری می کند تا به آنچه می خواهند برسند |
روان رنجوری
روان رنجورخویی یک ویژگی است که با غم و اندوه، بدخلقی و بی ثباتی عاطفی مشخص می شود. افرادی که در این ویژگی بالا هستند، تمایل به تجربه نوسانات خلقی، اضطراب، تحریک پذیری و غم دارند. کسانی که در این ویژگی کم هستند، از نظر عاطفی پایدارتر و انعطاف پذیرتر هستند.
بالا |
کم |
استرس زیادی را تجربه می کندنگرانی در مورد چیزهای مختلفراحت ناراحت میشهتغییرات چشمگیری را در خلق و خوی تجربه می کنداحساس اضطراب می کندپس از وقایع استرس زا برای برگشتن تلاش می کند |
از نظر عاطفی پایدار استبه خوبی با استرس مقابله می کندبه ندرت احساس غمگینی یا افسردگی می کندزیاد نگران نیستخیلی آرام است |